AOTS Informa
Lanzamiento Premio Nacional 5S
El pasado 14 de abril en el auditorio del INTI se
produjo el lanzamiento oficial del Premio Nacional 5S. Gran parte de
la concurrencia estuvo conformada por integrantes de empresas de
origen japonés, empresarios y funcionarios de PYMES, autoridades y
docentes universitarios, muchos de ellos llegados del interior del
país.
La
apertura estuvo a cargo del ingeniero Javier Ibáñez, presidente de
INTI, quien luego de dar la bienvenida a los asistentes expresó la
importancia que tiene el utilizar las herramientas de managment
japonés y las técnicas de mejora continua.
“Ellas
son fundamentales para una gestión eficiente de la productividad”
“Para
una institución como la nuestra es un honor que el lanzamiento del
programa se realice en el Instituto y aprovecho el momento para
resaltar el compromiso de todo el gobierno para fortalecer la cultura
de la mejora continua, el desarrollo productivo y la aplicación de
modernas tecnologías en las empresas argentinas”.
También
resaltó el compromiso del ministro de Producción Francisco Cabrera en
este tipo de políticas productivas y “el apoyo, no solo con premios,
sino también con subsidios y con financiamiento a aquellas empresas
que quieran comenzar procesos de cambios con técnicas japonesas -en
este caso- conocidas como 5 S”.
Ing. Javier Ibáñez, Presidente del INTI
El ministro de la Embajada del Japón en la Argentina Taketoshi Sano
manifestó por su parte que el cambio de las políticas cambiarias hará
que en las industrias nacionales se pueda producir una reactivación
pero que ello hay que acompañarlo con técnicas de mejora y aumento de
la productividad
“Deseamos
que muchas empresas argentinas puedan emplear el método de gerenciamiento
japonés y que ello pueda contribuir al desarrollo económico
sustentable para convertirse en un modelo ejemplar”.
Sr.
Taketoshi Sano, Ministro de la Embajada de Japón
En representación de las empresas japonesas que conforman el Comité
Organizador del Premio Nacional 5S, - Honda, Yamaha y Toyota – se
dirigió al auditorio el ingeniero Daniel Padilla de Toyota Argentina.
Expresó
que normalmente existe un error de interpretación muy fuerte al creer
que las técnicas 5S son solo herramientas para limpiar y
ordenar
“Estas
herramientas son la base de hábitos y culturas de trabajo que no se
generan de un día para el otro. Son el resultado de la acumulación de
prácticas y aprendizajes. Ellas permiten la estandarización, la
mejora continua y el cumplimiento del aseguramiento de la calidad.
Por eso , para nosotros este evento es importante y hemos decidido
acompañarlo”.
El
ingeniero Marcos Rodríguez y Julián Rosso presentaron la guía de
Buenas Prácticas de implementación de las 5S.
En
este documento se describe que “Si bien conceptualmente la
herramienta es sencilla de aplicar y no requiere de una capacitación
compleja a los miembros de la organización, es vital implementarla
utilizando una metodología estricta y disciplinada”.
“Su
correcta implementación se basará en la gestión en forma sistemática
de los elementos del área de trabajo y
en el mantenimiento de los logros
alcanzados utilizando las 5 fases anteriormente mencionadas”
Ing. Marcos Rodríguez y Julián Rosso, INTI
Finalmente el Presidente del Comité Organizador del Premio Nacional
5S, Licenciado Alejandro Macri hizo una reseña sobre el premio y la
importancia que el mismo tendrá para las diferentes organizaciones participantes
al premiarlas por el esfuerzo realizado en la aplicación de las 5S y
difundir los logros que han alcanzado.
“El
Premio Nacional 5S es básicamente un reconocimiento motivacional. La
idea es darle la oportunidad a las empresas y las organizaciones que
vienen trabajando arduamente en aplicar estas metodologías para que
puedan dar a conocer sus logros y beneficios a otras empresas y
realmente se conviertan ellas en el motor de implementación de 5S e
impulsoras de un trabajo de calidad en este país”
Allí
se pueden descargar las bases y condiciones para participar de este
concurso, la guía de buenas prácticas para la implementación de las
5S y los criterio de evaluación para los participantes del premio.
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